San Antonio de Benagéber organiza una semana llena de actividades con motivo del 8M
El Ayuntamiento de San Antonio de Benagéber, a
través de la Concejalía de Igualdad y Políticas Inclusivas, ha organizado una
amplia programación con motivo del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer.
Por ello, bajo el lema ‘No hay nadie que tenga más poder sobre ti que tú
misma’, la localidad acoge talleres, rutas, charlas y lecturas que buscan poner
en el centro del diálogo los desafíos que todavía enfrenta la sociedad en el área
de la igualdad de género.
Las actividades arrancarán el lunes 4 de marzo, con
la inauguración de la ruta ’Mujeres en la cultura’. La misma, organizada por la
Asociación Feminista Hipatia, parte desde la Plaza del Ayuntamiento donde se
encuentra también el plano del recorrido y se podrá disfrutar hasta el próximo
10 de marzo. Asimismo, a las 18:00 horas del lunes está prevista también la
charla de empoderamiento ‘Rompiendo límites’, impartida por Loren Buigues en la
sala multiusos.
El martes 5 la sala multiusos acogerá a las 18:00 horas
un taller de suelo pélvico liderado por el fisioterapeuta experto en
rehabilitación Kike Montero. Por su parte, el miércoles 6 este mismo espacio
servirá de escenario del encuentro ‘Mujeres referentes’, un café violeta
abierto a mujeres organizado por la Asociación Hipatia. Ambos encuentros
finalizarán con una merienda para las asistentes. Asimismo, jueves 7 de marzo,
a las 18:00 horas, la sala multiusos albergará un taller de autodefensa
femenino.
Finalmente, la jornada del viernes 8 de marzo arrancará
con la lectura del manifiesto del Día Internacional de la Mujer. La
programación pondrá el broche de oro a las 18:30 horas con el musical ‘Los 60
son nuestros’ en la cancha del mercado, organizado por la Asociación Dones
Clown de Xirivella.
La alcaldesa de la localidad y responsable del área
de Igualdad y Políticas Inclusivas, Eva María Tejedor, ha invitado a los
vecinos y vecinas de San Antonio de Benagéber a participar en la programación
organizada con motivo del 8 de Marzo, para “contribuir a crear una comunidad
más inclusiva y justa”.
Asimismo, Tejedor ha incidido en el compromiso del
actual equipo de gobierno que está dando un fuerte impulso a esta área y una
muestra de ello es que “las competencias de Igualdad y Políticas Inclusivas se
gestionan directamente desde la alcaldía”. En esta línea, la primera edil ha
recordado que el Ayuntamiento inició recientemente “el desarrollo de un
Protocolo Municipal contra la Violencia de Género y por este motivo tres
técnicos municipales han arrancado la formación especializada en esta área, con
el objetivo de garantizar la construcción de un entorno más seguro e
igualitario en nuestro municipio de la manera más profesional y efectiva”.
De igual manera, la alcaldesa ha subrayado también
iniciativas importantes que se han llevado a cabo en los últimos meses como los
talleres de empoderamiento femenino o las actividades incluidas dentro del plan
Corresponsables.
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