Educación pagará a las empresas los sueldos de cocina y monitores del comedor escolar para evitar el ERTE
+ TURIA | Las situaciones de fuerza mayor y de
excepcionalidad como la actual están contempladas en los contratos suscritos
con las empresas del servicio de comedor y de monitores
La Conselleria de Educación
abonará a las empresas adjudicatarias de los servicios de comedor escolar el
importe del sueldo del personal de cocina y monitores durante los días que se
prolongue la situación de excepcionalidad por la pandemia del COVID-19.
La administración
educativa valenciana ha remitido a los centros una comunicación en relación con
la situación de crisis sanitaria, la consiguiente suspensión temporal de la
actividad educativa y formativa presencial en todos los centros y etapas y, por
tanto, la imposibilidad de prestar el servicio de comedor escolar desde el 16
de marzo de 2020.
En dicha instrucción,
que firma el secretario autonómico de Educación, Miguel Soler, se informa a las
direcciones de los centros de que "las situaciones de fuerza mayor y de
excepcionalidad como la actual están contempladas en los contratos suscritos
con las empresas del servicio de comedor y de monitores, cláusulas decimocuarta
y undécima, respectivamente".
En este sentido, cada
director o directora tendrá que trasladar a la empresa adjudicataria del
servicio de comedor y del servicio de monitores que, atendiendo a la situación
de fuerza mayor, esta administración les abonará el importe del sueldo con el
complemento y antigüedad correspondiente así como la Seguridad Social del
personal de cocina y monitores durante los días que se prologue la situación de
excepcionalidad.
Catering
Cuando se trate de
empresas que prestan en servicio de comedor por el sistema de catering, se
abonará la parte proporcional de los gastos fijos de personal que le
corresponda de acuerdo con el número de comensales.
Fuentes del departamento
que dirige Vicent Marzà han explicado a Europa Press que el objetivo de esta
medida es evitar que las empresas adjudicatarias realicen expedientes
temporales de regulación de empleo (ERTE), con el impacto en los trabajadores
que eso supone.
Diversas mercantiles
dedicadas a la gestión de comedores escolares han expresado a la
administración, a través la Asociación de directores de Infantil y Primaria, su
agradecimiento por la "celeridad y el tratamiento" en los contratos
de comedor del personal.
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